本文摘要：日前，全国高职院校校园文化建设座谈会在长沙开会。长沙电力职业技术学院讲解了学院大力前进校园文化与企业文化的无缝接入，提高学生职业精神和职业能力的经验，引发同行注目，受到教育部的高度评价。长沙电力职院是湖南省唯一的电力类普通高校。 针对电力行业的特点，学院将电力企业文化带入校园，跨越于对学生职业精神教育的全过程。

日前，全国高职院校校园文化建设座谈会在长沙开会。长沙电力职业技术学院讲解了学院大力前进校园文化与企业文化的无缝接入，提高学生职业精神和职业能力的经验，引发同行注目，受到教育部的高度评价。长沙电力职院是湖南省唯一的电力类普通高校。

针对电力行业的特点，学院将电力企业文化带入校园，跨越于对学生职业精神教育的全过程。学院的组织师生开展调研、深度专访、分析临床、萃取概括，把普普通通的电力员工感人事迹，下降为整个行业员工的职业道德和准则，萃取和概括出有忠心企业、恪守规章、诚恳服务、执着卓越等32字电力职业精神，编写《电力职业精神》专著。2009年4月底开始，学院将《电力职业精神》作为员工培训教材。

同年7月，月将职业精神教育划入全院所有专业的课程体系。团队协作是电力企业职业精神的一个独特特色。

为培育学生的团队意识，学院将全新的体验培训模式扩展训练列为高职生必修课程。先后投放200多万元，精心研发了高空摆线、穿过电网等30余个项目， 倒数7年来学院全体学生都已完成了这一门必修课。

扩展训练不仅转变了学生心智模式，而且让他们磨练了意志，唤起了创造力，更佳地冶炼了团队。学院2009级营销专业李同学，为家庭贫穷和低收入艰难的双困生，在低收入聘用试镜中屡战屡败，通过扩展训练，脱胎换骨，尤其是转变了低收入心态，不轻言退出，最后被长沙电业局任用。

长沙电力职院还着力前进校企文化共融。从办学模式、办学定位及校训、校风、学风等内容，都有所不同程度地印上了企业理念、企业文化与企业员工培训特色的烙印。

校企接入，全面提高了学生职业素养，延长了由高职学生向职业人改变的距离。学校毕业生受到了用人单位尤其是电力系统的普遍赞扬，就业率位居我省高等学校前茅。

先后荣获教育部高职高专人才培养水平评估杰出学校、全国电力行业优秀企业文化成果奖。

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